Новости

 
Аудиторская палата России Российское общество оценщиков
Аудит:(863) 250-68-11
Оценка: (863) 250-68-11
Консалтинг: (863) 250-68-11
ta2506811@gmail.com

    08 Августа 2016

  • Работника, который самовольно ушел в отпуск за свой счет, можно уволить за прогул

    Сотрудник считал, что находится в отпуске без сохранения зарплаты, однако его

    заявление не было подписано руководителем, приказ не издавался. Суд признал

    увольнение за прогул законным, так как сотрудник отсутствовал на работе без

    уважительных причин. Такой подход суды применяли и ранее.

    Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2016 N 33-

    17394/2016