Новости

 
Аудиторская палата России Российское общество оценщиков
Аудит:(863) 250-68-11
Оценка: (863) 250-68-11
Консалтинг: (863) 250-68-11
ta2506811@gmail.com

    03 Июля 2016

  • Выходные пособия при сокращении штата учреждения учитываются в фонде оплаты труда

    На регистрации в Минюсте находятся изменения порядка применения бюджетной

    классификации, утвержденного Приказом N 65н. В одной из поправок указано, какие

    выходные пособия и выплаты при увольнении относятся к фонду оплаты, а какие

    отражаются как иные выплаты.

    Например, увольнение связано с ликвидацией, реорганизацией учреждения или

    иными организационно-штатными мероприятиями, которые приводят к сокращению

    численности или штата. В этой ситуации выходное пособие включается в фонд оплаты

    труда и отражается по виду расходов 111. По этому же виду расходов учитывается

    допкомпенсация за досрочное увольнение, предусмотренная ТК РФ.

    В иных случаях учреждение отражает выходное пособие по виду расходов 112.

    Такая выплата в фонд оплаты труда не включается.

    Приказ Минфина России от 20.06.2016 N 89н