Новости

Подписка на новости
 
Аудиторская палата России Российское общество оценщиков
Аудит:(863) 250-68-11
Оценка: (863) 250-68-11
Консалтинг: (863) 250-68-11
ta2506811@gmail.com

    27 Августа 2016

  • Налогообложение

    С платежей за арендуемое у физлица жилье фирма должна удержать НДФЛ

    Организация, которая платит физлицу за арендуемое у него жилое помещение, признается налоговым агентом в отношении этих сумм. К такому мнению пришла кассация, посчитав выводы судов предыдущих инстанций ошибочными.

    Минфин и ФНС придерживаются сходной точки зрения: компания - арендатор является налоговым агентом в отношении выплат физлицу по договору аренды. Большинство судов с этим согласны. Однако ФАС Поволжского округа указывал, что фирма, арендующая транспорт у физлица, при выплате ему вознаграждения не признается налоговым агентом. Ведомства и суды рассматривали случаи, когда арендуются разные объекты, например жилье, земля, транспорт. Полагаем, вид объекта значения не имеет.

    Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 17.06.2016 по делу N А19-10686/2015

  • Фирма правомерно не удержала НДФЛ с подотчетных сумм, расходование которых не подтверждено

    Директор не раз получал подотчетные суммы. В ходе выездной проверки выяснилось: относительно части денежных средств у компании нет документов, подтверждающих приобретение товаров (работ, услуг) или возврат неизрасходованных сумм в кассу. Инспекция сочла, что получен облагаемый НДФЛ доход.

    Как установил суд первой инстанции, фирма в судебном порядке взыскала с директора часть невозвращенных сумм. Этот и другие факты свидетельствуют, что организация не собиралась передавать в собственность директора средства, расходование или возврат которых не были подтверждены. Данные суммы нельзя считать доходом руководителя, поскольку они не перешли в его собственность. Кассация не стала отменять решение суда. Бесспорных доказательств того, что средства были безвозмездно переданы директору в пользование или присвоены им, налоговый орган не представил.

    Есть судебные акты, в которых отражен следующий вывод: с подотчетных сумм, не возвращенных работником, нужно удержать НДФЛ.

    Постановление АС Центрального округа от 19.07.2016 по делу N А36-5689/2015

  • Увеличится число видов расходов, которые можно возместить за счет взносов на травматизм

    С 20 августа в перечне предупредительных мероприятий появится, например, покупка оборудования для обеспечения безопасности сотрудников или для контроля за безопасным проведением работ. Предельный размер возмещения не изменится.

    Приказ Минтруда России от 14.07.2016 N 353н (вступает в силу 20 августа 2016 года)

  • Справка о состоянии расчетов не признается достаточным доказательством переплаты по налогу

    Чтобы доказать наличие переплаты, кроме справки нужно представить, в частности, платежные документы и инкассовые поручения, подтверждающие перечисление денежных средств со счета налогоплательщика в бюджет. ВС РФ с мнением судов предыдущих инстанций согласился и в пересмотре дела отказал.

    Определение ВС РФ от 28.07.2016 N 305-КГ16-8620

  • Фирму, не подавшую истребованные документы в срок из-за большого объема, нельзя штрафовать

    При выездной проверке налоговый орган потребовал у компании представить документы. Так как запрашивался большой объем данных и у компании недоставало работников, она просила продлить срок направления документов. Инспекция согласилась, однако фирма его нарушила.

    По мнению кассации, нарушение вызвано тем, что из-за большого количества запрашиваемых документов у компании отсутствовала объективная возможность выполнить требование в срок.

    Отметим, ранее ФАС Волго-Вятского округа рассматривал ситуацию, когда просьба продлить срок представления документов направлена после того, как истек срок исполнения требования. Суд указал, что это не свидетельствует об отсутствии вины организации.

    Постановление АС Московского округа от 25.07.2016 по делу N А40-159829/2015

  • Организация, которая не начислила взносы при выплате материальной помощи, выиграла дело

    На основании коллективного договора и локального акта материальная помощь выплачивалась, в частности, сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Отделение ФСС доначислило страховые взносы, но не сумело доказать, что выплаты зависят от выполнения трудовой функции.

    Суд отметил: наличие трудовых отношений само по себе не свидетельствует о том, что все выплаты работникам являются оплатой труда.

    Согласно позиции Минтруда, ФСС и ПФР страховыми взносами облагаются все производимые в рамках трудовых отношений выплаты, в том числе материальная помощь. Исключение составляют суммы, указанные в ст. 9 Закона о страховых взносах.

    Постановление АС Волго-Вятского округа от 18.07.2016 по делу N А82-13922/2015

  • 08 Августа 2016

  • Бухгалтерский учет

    Закреплен порядок отражения страховых взносов по видам расходов бюджетов

    Изменения, касающиеся страховых взносов в государственные внебюджетные

    фонды, внесены в Указания о порядке применения бюджетной классификации. Теперь

    предусмотрено: взносы отражаются по элементам видов расходов в зависимости от того, к

    какой подгруппе (элементу) отнесены расходы на выплаты физлицам.

    Страховые взносы, начисленные на сумму выплат персоналу, отражаются как взносы

    по обязательному социальному страхованию на оплату труда или денежное содержание

    (виды расходов 119, 129, 139 и 149). Например, если взносы начислены на сумму выплат

    персоналу казенного учреждения, осуществляемых по подгруппе видов расходов 110, для

    учета взносов применяется вид расходов 119.

    Может возникнуть другая ситуация: страховые взносы начисляются на сумму

    выплат по гражданско-правовым договорам или выплат, которые не относятся к оплате

    труда (не отражаются по элементам подгрупп видов расходов 110, 120, 130, 140). В этом

    случае взносы учитываются по тем группам, подгруппам и элементам видов расходов, по

    которым отражаются соответствующие выплаты.

    Изменения, внесенные в Указания о порядке применения бюджетной

    классификации, введены в действие с 20 июня.

    Приказ Минфина России от 20.06.2016 N 89н

  • Утвержден новый порядок допуска к медицинской и фармацевтической деятельности

    От действующих правил допуска к деятельности на должностях среднего

    медицинского или фармацевтического персонала новый порядок отличается

    незначительно.

    Самым заметным является следующее дополнение. Лиц, которые получили диплом

    специалиста или бакалавра по специальности "Сестринское дело" либо закончили

    минимум два курса по данному направлению, смогут допустить к осуществлению

    деятельности на должностях, например, медсестры процедурной, медсестры перевязочной

    или медсестры приемного отделения. В действующем порядке это не предусмотрено.

    Приказ Минздрава России от 27.06.2016 N 419н (вступает в силу 8 августа 2016

    года)

  • Разъяснены правила составления счета-фактуры при экспорте товара, реализуемого иностранцу

    Если иностранный контрагент не может принять и обработать электронные счета-

    фактуры, российскому экспортеру следует составить эти документы на бумажном

    носителе в двух экземплярах.

    Письмо Минфина России от 21.07.2016 N 03-07- 08/42816

  • Работника, который самовольно ушел в отпуск за свой счет, можно уволить за прогул

    Сотрудник считал, что находится в отпуске без сохранения зарплаты, однако его

    заявление не было подписано руководителем, приказ не издавался. Суд признал

    увольнение за прогул законным, так как сотрудник отсутствовал на работе без

    уважительных причин. Такой подход суды применяли и ранее.

    Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2016 N 33-

    17394/2016

Страницы: 1 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 271